36 la suta din angajatii OTE aleg sa plece din companie

Principala companie elena de telefonie fixa, Hellenic Telecommunications Organization SA (OTE), a anuntat, miercuri, ca un numar de aproximativ 5.500 din angajatii sai au decis, in ultimele 12 luni, sa recurga la programul de somaj voluntar, anuntat la data de 25 mai 2005, informeaza AP.
Conform programului de pensionare anticipata, angajatii OTE eligibili a depune o cerere de pensionare trebuiau sa faca acest lucru in perioada 14 iulie-14 octombrie 2005. La sfarsitul acestei perioade, din cei aproximativ 6.700 angajati ai diviziei de telefonie fixa a OTE eligibili pentru pensionarea anticipata, au fost inregistrate peste 5.500 cereri, adica un procent de 82 la suta. Alti 250 de angajati OTE urmeaza sa paraseasca compania in cursul acestui an, ca urmare a procedurilor de pensionare obisnuite, a declarat OTE.
Astfel ca, un numar total de 5.750 de angajati din cei 16.000, adica 36 la suta, vor parasi compania, in acest an. Costul total al acestui program de pensionare anticipata a fost estimat la 1,5 miliarde euro, plecand de la ipoteza ca aproximativ 6.000 de angajati vor decide sa beneficieze de aceasta oferta.