In prezent, la CEC lucreaza circa 9.500 de persoane, dupa ce in cursul acestui an au fost disponibilizati aproximativ 1.700 de salariati. Urmeaza ca anul viitor, dupa cum ne-a declarat presedintele CEC, Constantin Teculescu, sa paraseasca institutia intre 500 si 1.000 de persoane. Nu trebuie uitat insa ca planurile CEC pentru 2004 vizeaza infiintarea unei societati de valori mobiliare si a unei firme care va activa in domeniul leasing-ului. De asemenea, CEC continua demersurile pentru intrarea pe segmentul cardurilor si pentru infiintarea Erste Bausparkasse (EBS) Romania, o banca profilata pe acordarea creditelor pentru cumpararea, construirea sau modernizarea de locuinte. Potrivit acordului semnat in august intre cele doua parti, EBS Romania va avea un capital social de circa 10 milioane euro, la constituirea caruia LBS si CEC vor participa cu 60%, respectiv cu 40%. CEC isi mai propune si inceperea operatiunilor in valuta, institutia urmand sa ofere, intr-o prima etapa, instrumente de economisire de acest tip pentru populatie.
Salarii, in functie de performante
In cursul acestui an au fost inchise peste 150 de agentii care generau pierderi, urmand ca alte 30-50 de unitati sa fie desfiintate daca nu isi imbunatatesc performantele financiare pana la 31 decembrie 2003, a mai anuntat Teculescu. In prezent, CEC are o retea teritoriala formata din circa 1.500 de unitati, mai putine cu 160 fata de finele anului trecut. Pe de alta parte, presedintele institutiei a mai spus ca CEC va deschide unitati teritoriale in zonele care prezinta potential, iar pentru a creste performantele conducerii sucursalelor, nivelul salariilor va fi calculat in functie de rezultatele obtinute. "Daca sucursalele pe care le conduc vor inregistra pierderi, echipele manageriale nu vor beneficia de mariri de salariu. In viitor, acest sistem va fi aplicat si personalului de executie, care inca manifesta atitudini de functionar de stat", a spus Teculescu.
Unitatile CEC vor fi impartite in trei categorii, agentiile de tip A urmand sa efectueze toate tipurile de operatiuni, inclusiv acordarea de credite, in timp ce cele de tip B vor analiza dosarul de credit al solicitantului si bonitatea acestuia fara a decide daca ii acorda sau nu imprumutul. Agentiile din categoria C vor realiza numai operatiuni cu cash, depuneri si restituiri de numerar.
Have something to add? Share it in the comments.