In acest an, 6.850 de mineri din toate zonele tarii, inclusiv din cele monoindustriale, isi vor pierde locurile de munca, in conformitate cu strategia de ramura pentru industria miniera, intocmita de Ministerul Economiei si Comertului (MEC).
Potrivit unui proiect de hotarare de Guvern ce va fi aprobat in urmatoarea sedinta, "acolo unde redimensionarea activitatii este insotita de o diminuare a numarului de personal, programul de restructurare va cuprinde si masuri de acompaniament social". Proiectul contine, de asemenea, lista societatilor miniere ce pot efectua concedieri colective, precum si numarul de personal care poate beneficia de prevederile OUG nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare si privatizare a unor societati si companii nationale cu capital majoritar de stat.
Din cei aproape 7.000 de mineri care isi vor pierde locul de munca incepand cu acest an, circa 5.000 fac parte din Centrala Nationala Miniera din Romania.
Condescu: Nu am negociat disponibilizarile
"Pana in acest moment, sindicatele nu au negociat aceste disponibilizari. In data de 3 februarie a fost incheiat un protocol cu MEC, care avea drept scop incetarea actiunilor de protest. Conform acestui act, MEC se angaja ca, pana in data de 16 februarie, sa elaboreze programele de restructurare, iar pe 28 februarie sa prezinte strategia pentru sectorul minier pe perioada 2004-2010. In momentul de fata, noi nu avem un contract colectiv de munca", ne-a declarat, ieri, Marin Condescu, presedintele Centralei Nationale Miniere din Romania. El a precizat ca, in cazul in care se respecta protocolul din 3 februarie, angajatii din minerit care mai au doi ani pana la pensie vor primi 5.750.000 lei intr-un interval de timp de 22 sau 24 de luni. "Chiar daca se angajeaza la patron si primesc inca cinci milioane de lei, ei isi pastreaza grupa de munca. Dupa 22 sau 24 de luni in care primesc aceste venituri, inainte de pensionare vor primi inca 150 milioane de lei" a explicat Condescu. Potrivit declaratiilor sale, ceilalti disponibilizati ar primi tot 5.750.000 lei, dar numai pe o perioada de 18 luni, dupa care, "la plecare", vor primi inca 150 milioane lei, net.
Lista unitatilor din sectorul minier care disponibilizeaza personal in anul 2004
- CN Huila SA Petrosani – 1.500
- SN Carbune SA Ploiesti – 800
- CNCAF Mininvest SA Deva – 1.300
- SC Moldomin SA Moldova Noua – 320
- SC Miniera Banat SA Anina – 120
- CN Remin SA Baia Mare – 1.700
- SC Cuprumin SA Abrud – 85
- SC Minbucovina SA Vatra Dornei – 110
- SN A Sarii "Salrom" SA – 200
- CNL Oltenia SA Tg. Jiu – 600
- CN Uraniu SA Bucuresti – 65
- SC Dobromin SA Constanta – 50 Total – 6.850
Have something to add? Share it in the comments.