Potrivit unui proiect de ordonanta de urgenta, ce va fi aprobat, maine, de Guvern, salariatii care isi vor pierde locurile de munca in urma disponibilizarilor colective vor beneficia de indemnizatie de somaj si de un venit lunar de completare. Acesta va fi egal cu diferenta dintre salariul mediu net pe ultimele trei luni, anterioare disponibilizarii (dar nu mai mult decat salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003) si nivelul indemnizatiei de somaj. Proiectul de act normativ aduce o serie de modificari si completari Ordonantei de Urgenta 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare si privatizare a unor societati cu capital majoritar de stat. Astfel, venitul de completare se acorda lunar, de la data stabilirii indemnizatiei de somaj, dupa cum urmeaza:
- pe o perioada de 20 de luni, pentru salariatii cu o vechime in munca de pana la 15 ani;
- pe o perioada de 22 de luni pentru cei care au o vechime in munca intre 15 si 20 de ani;
- pe o perioada de 24 de luni pentru cei cu peste 20 de ani vechime in munca.
Potrivit proiectului, in cazul in care prin contractele colective de munca incheiate in cadrul societatilor ce efectueaza concedieri colective sunt prevazute plati compensatorii, acestea se vor acorda lunar, pana la sfarsitul anului 2003. Pentru a evita o eventuala "aglomerare" a platilor, Guvernul a stabilit ca in lunile in care se acorda platile compensatorii mentionate anterior, plata indemnizatiei de somaj si a venitului de completare se suspenda si se va relua in lunile in care aceste plati compensatorii nu se mai acorda.
Mai mentionam ca, pentru ca toate acestea sa devina realitate, sumele necesare pentru efectuarea platii tuturor drepturilor banesti pentru disponibilizatii intreprinderilor de stat vor fi suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj, de la articolul "Indemnizatii de somaj". Adica, de la toti ceilalti contribuabili, angajati fie la stat, fie la patron, "vinovati" ca au un loc de munca.
Have something to add? Share it in the comments.